Deux collègues entrent le même jour dans la même entreprise, au même salaire. Trente-cinq ans plus tard, l'un possède près de trois fois le patrimoine de l'autre. Même discipline, même taux d'épargne, même rendement. La totalité de l'écart vient d'ailleurs, d'un endroit dont les articles de finance personnelle ne parlent presque jamais. Voici ce que les intérêts composés font vraiment aux différences de départ, puis pourquoi celui qui se trouve en haut de l'escalier ne voit presque jamais les marches qu'il n'a pas eu à monter. On y va !
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